Ausbildung zertifizierter HR-Diagnostiker (DIV)
Sie sind interner oder externer HR–Berater und möchten Menschen und Organisationen umfassend verstehen und erfolgreich beraten? Dann ist die ganzheitliche HR-Diagnostik das Richtige für Sie!
HR-Diagnostik betrachtet die Persönlichkeit, also das Verhalten, ihre Motivation und Werte sowie die Kompetenzen von Mitarbeitenden in einem einzigartigen, verbundenen Konzept. Das für die bestmögliche Performance und Match der Mitarbeitenden auf die Anforderung der Stellen des Unternehmens.
Auf Basis der bewährten Tools AECdisc® und Compro+® erhalten Sie eine neuartige Ausbildung zum zertifizierten HR-Diagnostiker(in) (DIV). Sie erarbeiten und festigen Ihre Kernkompetenz, Unternehmen in ihrer HR-Strategie ganzheitlich zu beraten und zu entwickeln. Sie helfen unter anderem folgende Herausforderungen Ihrer Kunden besser zu meistern:
In der Personalentwicklung
Sie analysieren die vorhandenen Kompetenzen im Unternehmen. Welche Kompetenzen sind vorhanden? Welche müssen entwickelt werden?
Das Ziel ist, die Corporate Learning Strategie Ihres Kunden so zu positionieren, dass diese die Sicherheit gewinnen, Unternehmensziele treffsicher zu erreichen. Der Hebel dazu ist das Talentmanagement und die Entwicklung der Führungskräfte.
In der Mitarbeitergewinnung
Mehr Bewerber zu erhalten durch eine typgerechte Stellenausschreibung.
Durch kompetenzbasierte Interviews die Sicherheit in der Personalauswahl zu erhöhen.
Mehr Mitarbeiter für Ihren Kunden zu gewinnen - durch das Führen von Karrieregesprächen.
Mit der Methode des Karrieregesprächs erhalten die Bewerber und Bewerberinnen ihres Kunden die Sicherheit, dass Sie Ihre Fähigkeiten, Talenten und Motive auf die Anforderungen des Unternehmens passen. Die Chance für zukünftigen, beruflichen Erfolg ist exponentiell höher. Die Bindung an den Arbeitgeber ebenso.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen der Ausbildung zum zertifizierten HR-Diagnostiker(in) (DIV) erwerben unter anderem die Fähigkeit, die HR-Strategie von Unternehmen zu bewerten, darauf positiv Einfluss zu nehmen und in eine Weiterbildungsstrategie für Unternehmen zu übersetzen.
Ausbildungsschwerpunkte
Die wissenschaftliche Basis von AECdisc® und Compro+
Einführung in das Kompetenzmanagement und Persönlichkeitsdiagnostik
Der Jobbenchmarkprozess für die Rekrutierung und Personalentwicklung
Erweiterte Anwendungsgebiete wie Talentmanagement
Praktische Interpretation von Fallstudien
Erstellen von Job- & Kompetenzprofilen und Kompetenzmodellen
Top-Ausbildung mit Zertifikat
Im Rahmen Ihrer Ausbildung erarbeiten und vertiefen Sie Grundlagen und Arbeitstechniken aus der Praxis und für die Praxis. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sind Sie berechtigt, den Titel: „Zertifizierter HR-Diagnostiker (DIV)“ zu tragen.
Die Ausbildung beinhaltet die Zertifizierung zum AECdisc® Potenzialberater sowie Compro+® Kompetenzmanager inklusive Starterpaket (Handbuch, Analysen, persönlicher AECDISC® Account, Musteranalysen), Marketing- + Vertriebsunterstützung, Arbeitsunterlagen sowieso Zugang zum jährlichen, exlusiven Partnermeeting, als Kooperationsnetzwerk.
Unsere Kontaktdaten:
Ansprechpartnerin: Frau Sabine Daum
Von-Steinbeis-Str. 16
78476 Allensbach
Tel. (+49) 7533 – 99290-20
info@div-institut.de